Pracovní síla Applu se v roce 2016 stala rozmanitější. Alespoň to uvádí takzvaná Diversity report, tedy zpráva o rozmanitosti, kterou Apple každoročně vydává. Z nově příchozích zaměstnanců bylo totiž hned 54 procent příslušníky národnostních menšin. Mimo to také v Applu dorovnali rozdíl mezi platy žen a mužů. Po zavedení rovných mezd ve Spojených státech se firma k podobnému kroku chystá také celosvětově.
Ženy tvoří 31 procent ze všech jablečných zaměstnankyň, je jich tedy o jedno procento více, než před rokem. “Rozmanitost je více, než pohlaví, rasa nebo etnikum. Je to přehlídka nejrůznějších lidí, minulosti a perspektiv. Je to hlavně nových lidských zkušenostech a zážitcích.” Řekla o své zprávě viceprezidentka Applu pro lidské zdroje, Denise Young Smith.
Vim že překládat něco asi neni snadný ale tohle je vyloženě divná věta:
Ženy tvoří 31 procent ze všech jablečných zaměstnankyň…
Kdo teda tvoří 69% zaměstnankyň když né ženy ? Možná by se líp hodil mužský rod 31% zaměstnanců nebo lidí zaměstnaných u Apple.
Když vidim vizáž pani lidskozdrojařky, chápu že má z rozmanitosti radost.